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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于混合动力汽车基础课件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍混合动力汽车基础课件的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何制作出一个精美的PPT？
2. 快节奏的时代，如何精准地表达？
3. 已经进入职场的人应该都学会的基础技能是什么？不论是什么岗位？

如何制作出一个精美的PPT？

ppt是办公或者是教学当中必不可少的软件，我们经常为设计不出精美的ppt而烦恼，那么如何制作出一个精美的ppt呢？小面小编就带大家来看看详细的教程！

1、首先我们打开ppt软件。

2、点击开始菜单下面的新建幻灯片选项，这样就新建出一个幻灯片了。

3、接下来我们点击顶部的设计菜单。

4、在下方的主题区域找到小倒三角形按钮并点击它。

5、在弹出的主题列表中，单击某一个主题，即可选中该主题。

6、如果我们觉得颜色不合适，可以在旁边的变体区域选择你喜欢的主题颜色，很多都是已经设计好的，直接选择就好了。

7、这样我们的换灯片的整体设计就做好了，接下来是填充内容，写上主标题。

8、为了让ppt显得更加生动，我们为它添加动画，首先点击顶部的动画菜单。

9、在下方选择一种动画效果，默认是进入的动画效果，这样一个简单精美的ppt就做好了！

快节奏的时代，如何精准地表达？

资深职业咨询顾问、Precena Strategic Partners股份有限公司的创始人和CEO高田贵久在他的著作《精准表达》中讲到， 要做到精准表达，需要四个最重要的基础能力，它们分别是逻辑思考能力、验证***说能力、会议设计能力和制作商务文本的能力。这四个能力的需要是一个逐层递进的关系，任何一种能力都不可或缺。其中我们来重点讲讲逻辑思考能力和验证***说能力。

逻辑的定义很简单，就是“把语言合理地组织起来”。有人认为，即使说话没有逻辑，别人也还是能听懂，逻辑根本不重要。其实并非如此，***如对方跟我们的境遇和经验都相似，和我们的思考方式与知识水平相近，那么我们在传达主张时会比较容易。但是，如果对方跟我们并不熟悉，又有着不同的文化背景的话，如果不注意讲话的逻辑，对方就很有可能听不懂我们提出的方案；尤其在商务场合，为了降低不同企业或部门的人们在价值观和思考方式差异方面造成的理解困难，我们必须特别注意逻辑的重要性；而逻辑合理与否是由对方判断的，不能过于相信自己的逻辑。

逻辑分为纵向逻辑和横向逻辑两种。纵向逻辑指“因为A，所以B”这种大家都能看懂的因果关系；横向逻辑指没有遗漏和重复的总分关系。对方听不懂你的逻辑的话，一般会有以下我们两种反应：“真是这样吗？”和“仅仅如此吗？”我们来分别讲讲。

首先，“真是这样吗？”当对方这样问的话，说明我们讲话中的纵向逻辑不够好，因果关系太薄弱了。纵向逻辑薄弱的原因主要包括前提条件不同、把不同性质的东西混为一谈和偶然的必然化。前提条件不同是最常见的原因，比如说某销售员提议说：“因为A公司是重要顾客，所以应该与其进行交易。”听到这里如果你不了解其中的隐性前提比如说A公司的重要江湖地位和销售量稳定等，就会觉得“真是这样吗？”这是第一个错误。把不同性质的东西混为一谈一般发生在不熟悉的领域里，我们可以在脑子里多问问自己，是否有必要把这件事情细致分类后再讨论。还有就是偶然的必然化，出现在过分“想当然”的情况下，例如说一个销售人员对零售点的管理人员说：“如果把我们公司的货品摆在货架上，肯定会卖得好。”但事实上这并不是一个必然的因果关系。只要我们能够做到解决以上三个因素，就不会再被质疑“真是这样吗？”了。

已经进入职场的人应该都学会的基础技能是什么？不论是什么岗位？

进入职场必须要学的六大技能:

1:更高的学习能力，学校学到的知识可以是理论的所以只是最基础的学习，但是职场中学到的知识必须要运用到工作中并能产生现金价值，所以第一步就是要提高自己更高的学习能力——即理论转化实践能力[赞][赞][赞]

2:演说能力，强有力的演说能力你工作最佳的助力工具[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

3:处事能力即包括与老板相处能力与同事相处能力与客户相处能力[耶][耶][耶]

4:规划能力——规划是工作的方向，好的职业规划可以让你的职业生涯更辉煌💯💯💯

5:管理能力——无论你是否十领导但是管理不仅仅包括团队的管理更包括自身的管理与客户的管理等一切与你工作相关的管理[思考][思考][思考]

6:自省自悟能力——不断的自省可以让你少走弯路，不断地自悟可以让你提高格局，眼界✊✊

🐷又是一个大问题，我其实不愿意写很多字

简单说，其实这些技能都ok，会什么技能都能用得到，哪怕唱歌跳舞（至少有个好人缘）

要是不会呢？可能有的机会就没有呗，好比，英语不好，出国就不派你了呗，但是还有别的机会啊

技能肯定是多多益善，用人者如果是聪明人，会用的专长，如果没有就赶快培养一个，其他的都是锦上添花的东西

什么，培养不出来专场，那还混啥，那就是混日子了

其他软性技能，好比你说的沟通技巧，这种我觉得大多数是实践出来的，我可以教，你可以学，但是我觉得吸收可能不好，能掌握多少，掌握到啥程度也是靠天赋的，毕竟二十多年形成的习惯也不是几年能改成的

好比，我写作不好，英语不好，这方面的确我做的就少，也失去很多机会，但是我擅长说，也获得了一些机会。

01沟通能力

能够正确倾听他人的倾诉，理解及感受需要和观点并作出适当反应的能力。

02执行能力

在工作中能迅速理解上级的意图，进而形成目标并制定出具体可行的行动方案，然后通过各类***的合理利用和对任务优先顺序的安排，保证方案高效顺利实施，并努力达成工作目标的能力

03表达能力

指通过口头描述和书面文字表达自己意思的能力。

04判断能力

利用自己掌握的知识，通过对他人的观点或外界环境的变化，进行正确的分析，进而做出准确判断的能力。

05应变能力

***取行动迎接即将来临的挑战，或提前思考以适应未来的机遇和挑战的能力。

我们可以把职场人不论任何岗位都应该学会的基础技能称之为可迁移能力，也就是说在任何职位中，我们都会用到这项能力。

其实我们会发现，这样的话，可迁移的能力非常多，比如沟通表达能力，OFFICE软件操作能力，团队合作能力等等。但是说实话，这些能力相对来说是比较简单，并且是大多数人都具备的能力，只是会有能力高低的问题。

有的人因为沟通表达能力超强，懂得如何管理领导，汇报工作；有的人PPT做的特别厉害，能通过这项技能获得更多的工作机会。如果你能够把其中一项能力做到极致，那在职场中也是非常吃香的。

不过今天我想和你讨论的不是这些，我想说的是可迁移能力中，有哪些能够让你变得更有价值，更稀缺，更有职场竞争力？今天我想分享三项能力给你

1.系统性思考能力

在思考问题的时候，我们很容易去简单归因，只想某个单一维度，比如我们办了一个线上付费训练营，发现学员不打卡，原因是没有时间。但这个真的是最核心的问题吗？我们需要思考他为什么没有时间？也有可能是课程内容不够吸引，作业太难等等。所以要拥有清晰的逻辑思维，能够站在全局思考局部，找到事物发展的本质原因。

我认为进入职场应该具备以下几个技能：

trong>1、会说话，也就是情商高。进入职场慢慢明白一个道理：上学靠智商，上班靠情商！工作之后，要学习的一个最基本的技能就是为人处事的能力，因为不管你多有本事，专业能力有多强，如果你情商不高，无法与别人合作，难以融入团队，那么你是什么工作都做不好的，这样的话即使上司想提拔你栽培你也是无可奈何的！

2、执行力。

我们每个人都有或轻或重的拖延症，一件简单的事本可以当天完成的，却在一拖再拖。上午能做完的工作不要拖到下午，领导都会看在眼里的。

3、办公软件。

我们常用的办公技能包括文档编辑（word）、表格编辑（excel）、演示编辑（PPT），这三类是我们最常用的办公软件。而很多人对这三个软件工具的掌握则停留在表面上，有的用word也只会打一些字，连最基本的排版和页眉设计都不会。有的人用excel表格，连最简单的求和函数都不会。还有人用PPT，也不会用动画设置。也就是说，虽然看起来是一个办公高手，其实几个工具还有很多的核心功能是不会的。比如word如何绘制组织结构图，excel表宏函数的使用等等。

到此，以上就是小编对于混合动力汽车基础课件的问题就介绍到这了，希望介绍关于混合动力汽车基础课件的3点解答对大家有用。